Ik volg Roelof op

De website www.wievolgtroelofop.nl heeft ruim tweehonderd hits gekregen.

Tot 2 april kan er nog gereageerd worden op de vacature van directeur van het Zeeuws Archief.

Tijd om na te denken over het vervolg.

De nieuwe directeur mag zich voorstellen via de website die ik vanochtend heb geregistreerd:

www.ikvolgroelofop.nl

Blijf bij met Roadie

Vandaag ontdekte ik Roadie.

Roadie is a free service where you pick the artists or band that interest you and we'll generate a customized RSS Feed with their recently released or brand new albums.
That way, you'll always know when a new album is coming.

Ik ben gek op muziek en wil ook graag bij blijven op dat gebied. Regelmatig check ik Pitchfork en nog wat andere sites voor nieuws over nieuwe releases.

Roadie kan me misschien helpen om bij te blijven. Ik ga er eens mee aan de slag.

Vaarwel podcast. Welkom Streetview

Rob Coers heeft het ding podcast uit de 23 dingen cursus voor bibliotheken gehaald en daarvoor in de plaats gekomen is Google Maps en Streetview.

Na een lange staat van dienst, heb ik afscheid genomen van Ding #15 uit 23 Dingen. Podcasting bleek toch al niet zo'n geliefd onderwerp te zijn bij de deelnemers en bovendien lijkt het erop alsof deze vorm van uitzenden zijn populairste tijd heeft meegemaakt. Tijd dus voor iets anders.

Ik vind podcast een geweldig ding en ben blij dat ie nog in de cursus zat toen ik hem volgde. Maar Streetview is ook wel erg leuk.

Ik ga het nieuwe ding 15 in ieder geval opnemen in Meer Dingen voor archieven. En ook de les doornemen.

Meer Dingen gaat verhuizen

Na afloop van de cursus 23-archiefdingen heb ik op de dit blog de pagina Meer Dingen ingericht.

Het was me duidelijk geworden dat ik en enkele van mijn collega's op het Zeeuws Archief nog meer dingen wilde verkennen.

Op internet zijn vele varianten van de originele cursus 23-things te vinden. Mijn idee was de dingen die mij interessant leken te plaatsen op de pagina Meer Dingen.

Dit idee is met veel enthousiasme ontvangen. De reacties kwamen niet alleen vanuit het Zeeuws Archief. Ook van daarbuiten. Zo kwam er ook het verzoek van Christian van der Ven om eens na te denken om mijn pagina Meer Dingen een plaats te geven op de cursus-site 23-archiefdingen.

Ik heb voor het nadenken de nodige tijd genomen, en gister besloten Meer Dingen te verhuizen.

Christian liet daarop weten:

Fijn dat je je pagina met 'meer dingen' wilt onderbrengen in het weblog van 23 Archiefdingen! Da's echt een mooie service naar iedereen die de cursus heeft gevolgd.

Komende dagen ga ik de zaak verplaatsen. Het tabje Meer Dingen is er al op de 23ad-site. Nu de dingen zelf nog.

Ik hou het beheer over de pagina, suggesties zijn dus ook nog altijd welkom.

In aantocht: #followanarchive en #followalibrary

Het idee van mijn collega Anneke om - in navolging van de musea (#followamuseum) - een #followanarchive-dag te organiseren op twitter heeft tot in Denemarken enthousiaste reacties opgeleverd.

Om het initiatief te ondersteunen heb ik (privé) de domeinnaam www.followanarchive.com vastgelegd.

Mijn idee is dat daar de actie te volgen zal zijn. Bijvoorbeeld via een twitterfountain.

De voorbereidingen en het brainstormen kan zijn plaats krijgen op het weblog followanarchive.blogspot.com

Ook Wilma en Lukas zijn enthousiast over zo'n dag, en vroegen zich meteen af of er voor bibliotheken ook zo'n actie zou kunnen worden opgezet.

Jawel riep ik vandaag in mijn enthousiasme en zie daar followalibrary.blogspot.com zag ook het levenslicht.

Nu eens zien hoe we dit allemaal gaan vormgeven. Ik hoef me voorlopig niet te vervelen.

Het doek valt voor mijnzeeuwsarchief.nl

Donderdag 18 maart a.s. - dat is op het moment dat ik dit schrijf morgen - is het afgelopen voor de website mijnzeeuwsarchief.nl

Welkom bij Mijn Zeeuws Archief: dé online 'community' van Zeeuws Archief bezoekers/onderzoekers.
Op deze site kunt u uw bijdrage leveren en delen met andere bezoekers. Deel uw kennis over de archieven die liggen opgeslagen in het Zeeuws Archief.
De inhoud op deze pagina's is voornamelijk bijgedragen door gebruikers en is bedoeld om aanvullende informatie te bieden.
Het Zeeuws Archief kan niet instaan voor de juistheid van de informatie op Mijn Zeeuws Archief.

Tijdens de cursus 23 archiefdingen was ik nog heel enthousiast over mijn initiatief Mijnzeeuwsarchief.nl, maar dat enthousiasme heeft niet doorgezet.

Dat heeft verschillende oorzaken. Maar het geeft niets. Op naar het volgende project.

Dat krijgt zeker meer aandacht dan mijnzeeuwsarchief.nl

Wat zal ik nu eens gaan lezen

Vandaag in de Volkskrant aandacht voor de site Whatshouldireadnext.

Op WSIRN kun je een boektitel of ISBN-nummer invullen en je krijgt een lijst gepresenteerd van titels die op een andere manier aansluiten op het door jou genoemde boek.

Ik ben dol op zulke speeltjes. Meteen proberen dus. Het laatst gelezen boek is van Debbie Weil maar zij komt nog niet voor in de database (door mijn zoekactie werd het boek toegevoegd, wat een mooie noviteit is in WSIRN). Het Babelvirus ben ik nu aan het lezen en op Neal Stephenson kreeg ik - heel voorspelbaar - een lange lijst met SF-boeken.

Denk niet (maar dat is na mijn eerste indruk) dat ik als door een boek heen ben WSIRN erop na ga slaan voor een suggestie, maar ik vind de site wel een leuk idee.

Een link naar WSIRN zou overigens niet misstaan op de site van de Zeeuwse Bibliotheek (of welke bibliotheek dan ook). Als service aan de klant die een leestip wilt hebben.

Het belang van mediawijsheid

Mediawijs is ding 21 bij de Onderwijsdingen. Terug te vinden op de pagina Meer Dingen op mijn blog. Wat is mediawijsheid?

Mediawijsheid is alle kennis en vaardigheden en de mentaliteit die mensen nodig hebben om bewust, kritisch en actief mee te doen in de wereld van vandaag en morgen, waarin media een bepalende hoofdrol spelen. (Bron: Raad voor Cultuur)

Op de middelbare school leerde we kritisch te kijken naar reclame's in kranten, tijdschriften en tv. Dat is al 30 jaar geleden. Commerciële tv had zijn intrede nog niet gedaan in Nederland.

Met de enorme stortvloed reclame-uitingen die we ieder moment over ons uit krijgen gestort moet je wel leren omgaan.

Tv, mobiel, internet… dagelijks komen mensen met vele media in aanraking. Deze media kunnen van grote invloed zijn. Het is daarom belangrijk dat burgers kritisch naar media leren kijken en er goed mee kunnen omgaan. Burgers moeten voldoende toegerust zijn om de kansen van media volop te benutten. Daarnaast kunnen zij zich dan ook beschermen tegen mogelijke bedreigingen en gevaren die van media uit kunnen gaan. De kennis, vaardigheden en mentaliteit die hiervoor nodig zijn, noemen we ‘mediawijsheid’.

Ik had het idee dat ik altijd wel door had hoe het zat met reclame's. Soaps die bestaan omdat ze worden gesponserd - en daar zelfs hun naam aan te danken hebben.

Toch was ik een week geleden verbaasd over de veranderingen bij de Oscars. Wat was het geval?!

Disney heeft de spelregels van de Oscars aangepast. Disney is eigenaar van het tv-station ABC en dit tv-station organiseert de Oscar-uitreikingen.

De doelgroep voor adverteerders is jonger dan 49, maar de kijkers zijn over het algemeen 50+. Dat wringt. En dus werden de nominaties versoepeld zodat meer films genomineerd konden worden in de hoop dat er een jonger publiek bereikt werd.

Ook de Oscars-uitreiking blijkt dus één grote reclame-uitzending te zijn. Of eigenlijk vulling rondom commercials.

Zoiets moet je weten. En zoiets heet mediawijsheid.

Meer over mediawijsheis is o.a. te vinden op deze sites:

• http://www.mijndigitalewereld.nl/index.php/
• http://www.cyberouders.nl/
• http://mediawijsheid.nl/

Via Wikipedia belangstelling voor archiefonderzoek wekken

Idee van collega de Zierikzeeënaar: laat medewerkers van het Zeeuws Archief lemma's schrijven voor Wikipedia. Met verwijzingen naar het Zeeuws Archief.

Misschien wil het Zeeuws Archief onderzoeken of ook door plaatsing van ‘bekende Zeeuwen’ bekend uit de aanwezige archieven belangsteling voor archiefonderzoek kan worden gewekt.

In de werkgroep "23 archiefdingen en hoe nu verder?" worstelde we met de vraag Zelf een wiki opzetten of gebruik maken van Wikipedia.

De voorkeur van de werkgroep ging uit naar Wikipedia.

De Zierikzeeënaar zit niet in de genoemde werkgroep en kwam zelf met het idee. En voegde ook meteen de daad bij het woord. Maandag plaatste hij het lemma over Theodoor Gustaaf Adolf Slingeland. Met een verwijzing naar het Zeeuws Archief.

Goed gedaan. Complimenten van je coach.

Je reserveer ik voor mensen die ik kus

Ik heb zojuist nog een snelle blik geworpen op de resultaten van de poll aangaande het tutoyeren. U heeft de meeste stemmers.

Waarom? Is het uit beleefdheid? Is het er in geramd? Omdat het zo hoort? Speelt de leeftijd een rol?

Laat de keuze aan mij en ik kies voor Je. Maar als het anders gewenst is zal ik heel beleefd - en met de nodige afstand - in de U-vorm schrijven.

# Weet u niet wie uw lezers zijn? Gebruik dan altijd en consequent u.

# Kent u uw lezers een beetje? Neem dan niet te snel aan dat ze op grond van de categorie waartoe ze behoren, met je aangesproken willen worden. Dat geldt in het bijzonder voor de twintigers en dertigers.

# Maar als u weet dat uw publiek het op prijs stelt om door u als persoon of instantie met je aangesproken te worden, gebruik dan gerust consequent je.

[bron: Onze Taal]

Linkbaiting is werken aan je SEO

Alweer een terrein waar ik veel meer van wil weten: linkbaiting.

Je kunt wel heel veel tijd en energie in je site en blog steken. Als ie niet wordt opgemerkt of weinig verkeer weet te genereren is al die moeite voor niets gedaan.

Zorg ervoor dat je blog/website door de zoekmachine wordt gevonden. Deze techniek heet SEO (Zoekmachine Optimalisatie).

Zoekmachineoptimalisatie (Engels: search engine optimization of SEO) is een onderdeel van zoekmachinemarketing en kan worden gedefinieerd als het geheel aan activiteiten bedoeld om een webpagina hoog te laten scoren in de organische zoekresultaten van een zoekmachine, op de voor die webpagina relevante trefwoorden, trefwoordcombinatie(s) casu quo zoekterm(en). Aangezien een vermelding in die organische resultaten gratis is, vormen deze zoekresultaten een interessant alternatief voor zoekmachine adverteren.

Een deelgebied van deze wetenschap is linkbaiting of linkbuilding.

Link building ("linkopbouw") is het (doen laten) genereren van inkomende links vanaf externe webpagina’s (ook wel backlinks of inlinks genoemd) naar een specifieke website, waarvoor het doel wordt nagestreefd deze populairder te maken dan andere websites over hetzelfde onderwerp en aldus hoger te scoren in zoekmachines op voor die website relevante trefwoorden.

Ik heb vandaag bij de ZB het handboek SEO geleend, om me te verdiepen in de techniek van zoekmachineoptimalisatie. Uiteraard in dit handboek veel aandacht voor linkbaiting.

Een link is een verwijzing van een website naar een andere website. Een link kan worden gezien als een stem die voor een andere website uitgebracht wordt.

Tot besluit een test om een (indicatie van) het linkprofiel van jouw website / blog samen te stellen: www.linkdiagnosis.com.

Aanwezigheid gewenst op Facebook

Als je als organisatie iets wilt met social media, dan mag je Facebook niet links laten liggen.

Facebook trekt - naar ik begrepen heb - meer bezoekers dan Google. Er wordt meer op Facebook gekletst dan er getwittert wordt.

Tijd om me te verdiepen in Facebook. Een eerste les kreeg ik vanavond.

Ik woonde een webinar van Mari Smith bij. Mari Smith is Facebook-specialist.

Mari vertelde over de ins en outs van fanpages op Facebook. Over de koppeling met twitter, blogs, youtube enz. enz.

Een voorbeeld dat Mari Smith gaf en wat ik een mooie kruisbestuiving vind kwam van John Assaraf: laat je Facebook-bezoekers vragen stellen en beantwoord die vragen vervolgens op een vaste dag op je blog.

5 basisregels van de bloggiquette

1. Write with a human voice (no corporate-speak allowed).
2. Post frequently (at least once a week, preferably more often).
3. Be transparant about who is writing the blog and what the purpose is.
4. Create a conversation with your readers (blogging is not a monologue).
5. Link to useful resources outsite you website.

[bron: Debbie Weil - The Corporate Blogging Book]

www.wievolgtroelofop.nl

Toen ik een week geleden schreef over de personeelsadvertentie van DOK had ik natuurlijk het Zeeuws Archief in gedachte. Maar ik kon er nog niets over zeggen, want de vacature was nog niet officieel naar buiten gebracht.

Ik heb gehoord dat mijn blogposting over een opvallende personeelsadvertentie is besproken in de MT-vergadering, maar dat de advertentie-ruimte in o.a. De Volkskrant al gekocht was.

Het idee van een domeinnaam (url of website) die verwijst naar een vacature bleef in mijn hoofd zitten.

Donderdagochtend schoot me bij het wakker worden een domeinnaam te binnen:

www.wievolgtroelofop.nl

Donderdag heb ik op persoonlijke titel de domeinnaam geregistreerd en op vrijdag de redirect naar de juiste pagina op de website van het Zeeuws Archief geplaatst.

In Hootsuite zette ik enkele pending-tweets die vanaf zaterdagochtend vroeg verzonden werden. In de tweets de verwijzing naar de website wievolgtroelofop.nl

De tweets kregen retweets en doorkliks en over de functie-eisen werd ook getwitterd.

Op het moment dat ik dit stukje schrijf staat de teller op wievolgtroelofop.nl
op 119 pageviews.

Ik heb mijn doel bereikt: een personeelsadvertentie die opvalt.

Poll > Tutoyeren of niet op een bedrijfsblog

Tips voor het kiezen van de tone of voice op je bedrijfsblog

Met de aanstaande lancering van het bedrijfsblog van het Zeeuws Archief in het vooruitzicht verdiep ik me de laatste weken in de bloggiquette.

Ik ben zelf van het tutoyeren. Vind dat vousvoyeren afstand schept, en ik vind dat een blog juist dichter bij zijn publiek moet komen.

Wat wordt de tone of voice bij het Zeeuws Archief blog? 3 tips van Aartjan van Eerkel:

1. Kies een herkenbare tone of voice
2. Zorg dat je tone of voice past bij je merk
3. Gebruik je tone of voice consequent in alle online copy 

Als we die 3 handreikingen van Aartjan volgen, gaan we de blogbezoekers aanspreken met u.

Als we de adviezen uit de artikel Zeg maar je tegen je lezer opvolgen wordt het je.

• Inkoppertje: sites die zich richten op mensen onder de 18: je
• Welke aanspreekvorm gebruikt de organisatie in de andere communicatiemiddelen?
• Hoe is de tone of voice op de site? Wil je jong en frisheid uitstralen, dan je. Voor een tekst in de meer gedegen en zakelijke look and feel: u
• Wat is bon ton bij je doelgroep. Spreekt men elkaar aan met u of met jij?
• Voor een weblog heeft je meestal de voorkeur. Een blog heeft immers vaak een persoonlijk karakter. Dat versterk je door te tutoyeren
• Op forums en andere communities spreekt men elkaar vaak aan met je. In begeleidende teksten of als moderator moet je daar niet van afwijken
• Wees consistent: gebruik je op de site voornamen, wijk daar dan niet van af door de bezoeker vervolgens met u aan te spreken

Een tot slot Een krachtig pleidooi voor tutoyeren:

Waarschijnlijk verbetert de wellevendheid in de samenleving als mensen elkaar vanaf gelijke hoogte aankijken; tutoyeren (met jij aanspreken) zou daar in principe een bijdrage aan kunnen leveren.

Begin volgende week valt de beslissing. Iemand nog een goed advies?

Heemkunde 2.0 > Columbus Neighborhoods

Wat een prachtige site is Columbus Neighborhoods.

Learn more about your neighborhood’s history and discover the treasures, stories and landmarks found throughout Columbus.

De site is een echte 2.0 website. Iedereen kan meebouwen aan de site.

Contribute to our shared memory by adding photos, videos and stories reflecting the Columbus experiences of you, your family and friends.

Welke heemkundige kring neemt een voorbeeld aan dit initiatief?

Alle archiefdiensten verbinden met nieuwe functie in Yammer > Communities

Yammer kwam gister met een nieuwe functionaliteit op de proppen: communities.

Als ik het goed begrijp zijn met die functie andere Yammer-netwerken te koppelen aan die van je bedrijf of organisatie.

Bij het Zeeuws Archief gebruiken sinds half verleden jaar Yammer, maar helaas is de boel een beetje ingekakt. Met een select gezelschap proberen we de boel te reanimeren. Misschien kan de communities-functie daar mee helpen.

Vandaag heb ik de Yammer-community Archiefdiensten opgericht. Als je bij een archiefdienst werkt en van Yammer gebruik maakt: sluit je aan bij deze Community.

Het zou toch mooi zijn om een Yammer-netwerk van archiefdiensten te bouwen!

Het aansluiten gaat nu nog op basis van een uitnodiging. Die stuur ik je als je dat wilt. Geef je e-mailadres aan me door en het komt goed.
Medewerkers van het Zeeuws Archief kunnen zich sowieso aansluiten tot dit netwerk, en mogen ook anderen buiten het Zeeuws Archief uitnodigen.

De Politie is ook een community begonnen. Lees over dit experiment op Politie 2.0.

10 schrijftips voor een succesvol bedrijfsblog

In het boek van Debbie Weil - The corporate blogging book - vond ik schrijftips voor een bedrijfsblog

THE TOP TEN TIPS FOR WRITING A SUCCESSFUL CORPORATE BLOG

1. Choose the right topic (be sure it's specific).
2. Find your voice.
3. Invite a conversation.
4. Package what you write (ten Tips, five Rules, seven Ways).
5. Always, always link.
6. Write for Web readers
7. Write for Google searchers.
8. Publish consistently.
9. Take risks.
10. Have fun.

 Op de pagina's die volgen geeft Debbie uitleg bij ieder punt. Ik pik daar voor nu blogging frequency (#8) uit.

While it's ideal to post a new entry several times a week, sometimes it's just not possible. Don't, I repeat, don't let your latest month-old post sit there whithout an explanation.

When you know you're going to take a break, post a short explanation for your hiatus and tel readers when to expect you back.

Otherwise, it looks like you've abandoned your blog. Which defeats the purpose of creating a lively ongoing relationship with your audience.

Van de hand van Debbie Weil verschenen ook: 7 Tips to Write a Great Corporate Blog en Beginner's Guide to Business Blogging. Beide uitgaven zijn gratis te downloaden.

Een personeelsadvertentie die opvalt

Als je als bedrijf of organisatie op zoek bent naar nieuw personeel, kun je een advertentie plaatsen in het dagblad waarvan je denkt dat het gelezen wordt door de beoogde kandidaten.

Voor de zekerheid plaats je de advertentie ook nog in het vakblad van je branche.

En tot slot laat je de personeelsadvertentie op je website zetten.

Of je doet het als DOK: je maakt een website rondom de vacature. DOK is op zoek naar een directeur. De bestedirecteur.nl

De ‘Beste Bibliotheek van Nederland’ zoekt per direct een nieuwe directeur.

Per 1 juni 2010 zal onze huidige directeur, Eppo van Nispen tot Sevenaer, afzwaaien. De afgelopen jaren stuwde hij DOK naar grote hoogte en die lijn wil de organisatie en haar medewerkers graag doortrekken.

Dat kan natuurlijk alleen onder de bezielende leiding van een voorloper op innovatief vlak. Een kanjer met sterk financieel, juridisch en politiek inzicht én een teamplayer die de tegenstellingen tussen maatschappelijke relevantie en commerciële samenwerking samen weet te brengen.

Heb jij deze exceptionele kwaliteiten, gecombineerd met een krachtig netwerk en gevoel voor humor, in huis? Dan voelt DOK je graag aan de tand!

De personeelsadvertentie van DOK valt op. Een kleine advertentie in De Volkskrant met daarin alleen maar het adres van de website.

Mond tot mond-reclame doet de rest. Er wordt over geblogd, getwitterd. Deze advertentie heeft - lijkt me - een veel groter bereik dan een traditionele personeelsadvertentie.